في مكتب المشيري للمحاماة، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات القانونية لأصحاب العمل والموظفين في كلٍّ من القطاعين العام والخاص، سواء داخل مركز قطر للمال (QFC) أو خارجه. يتمتع فريقنا بخبرة واسعة في تقديم المشورة المتخصصة في شؤون العمل، وتمثيل الموكلين في المنازعات أمام لجنة فض المنازعات العمالية ومكتب معايير العمل التابع لدى مركز قطر للمال. نتولى معالجة مجموعة متنوعة من القضايا، بما في ذلك الفصل التعسفي، ومخالفة العقود، ومكافأة نهاية الخدمة، وغيرها من النزاعات المتعلقة بعلاقات العمل.

وبالإضافة إلى تسوية النزاعات، نحن مختصون في صياغة ومراجعة عروض العمل، وعقود التوظيف، وخطابات التعهد، وسياسات بيئة العمل، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالتوظيف لضمان توافقها مع قوانين العمل القطرية، ولوائح مركز قطر للمال، وأفضل الممارسات القانونية. ومن خلال معالجة المتطلبات القانونية والتنظيمية في هذه الجوانب، نساعد الشركات على الحد من المخاطر ووضع أُطُر واضحة ومتوافقة تُعزز من العلاقات الإيجابية بين صاحب العمل والموظف.

كما نقدم استشارات متخصصة بشأن أنظمة التقاعد للموظفين القطريين وموظفي دول مجلس التعاون الخليجي، لضمان التزام أصحاب العمل بواجباتهم وفقاً للأطارات التقاعدية المعمول بها. ويشمل ذلك الإرشاد حول المساهمات والالتزامات والإجراءات الإدارية لمساعدة أصحاب العمل والموظفين على الوفاء بمسؤولياتهم القانونية والمالية بفعالية.

ولتعزيز دعم الشركات بشكل أكبر، نقدم أيضًا استشارات متعلقة بمتطلبات التقطير (Qatarisation)، بما في ذلك مساعدة الشركات على الوفاء بالتزاماتها القانونية لتوظيف ودمج الكفاءات القطرية ضمن قواها العاملة، مع ضمان التوافق مع المبادرات الحكومية وتحقيق الأهداف التشغيلية العامة للشركة.